国关要闻

由于受到金融危机等因素的影响，今年企事业单位需求数量、岗位数量下降，整体就业形势非常严峻。我院2009届毕业生工作启动早、部署有力，就业情况总体较好。目前，我院应届毕业生整体就业率为62.2%，高于北京地区高校同期的平均水平，签约率和有就业意向学生的比例比去年同期都略有提高，本科生就业情况明显好于研究生。但当前的就业形势仍然严峻，我院继续将确保2009届毕业生就业率不低于北京市平均水平，稳步提高就业质量作为学院年度工作重点，加强工作的针对性，进一步做好服务和引导工作，全力以赴地做好最后阶段的攻坚工作。

去年底，学院就组织召开了招生就业工作研讨会，全体院领导、各系（部）主任和相关职能部门领导参加会议，讨论通过就业工作文件并作为2009年学院1号文件下发，建立了院系（部）两级就业工作体系，为今年就业工作打下了坚实基础。今年又先后召开5次毕业生就业工作专题会议，布置落实相关工作，积极推动毕业生就业。

学院就业指导中心注重广泛宣传，增开渠道，用好激励政策。通过各种渠道向用人单位积极宣传推荐我院毕业生，制订《毕业生就业服务手册》方便毕业生了解相关政策。通过就业信息网页和短信平台及时发布就业信息，做到信息准确及时。鼓励毕业生到基层、农村、西部地区就业，并制定了相关政策给予毕业生奖励。截止五月底，我院共举办双选会37场，其中系统内21场，有23个厅局举办双选会，系统外16场，组织同学参加北京市就业指导中心专场招聘会2场。

5月25日，根据院党委安排，召开了2009年毕业生就业工作专项推进会。院领导林小珂书记、郭惠民副院长、田禾副院长、李家兴院长助理、孙志明院长助理出席会议。各教学单位主要负责人、全体学工干部和院办、教务处、后勤服务中心等有关职能部门负责同志参加了会议。

会议通报了北京地区高校毕业生就业工作推进大会的主要精神，介绍了北京高校大学生就业工作进展情况和主要措施，传达了丁向阳副市长的重要讲话。通报了我院毕业生就业工作的进展情况。基层单位进行了工作经验交流。林小珂书记和分管学生工作的孙志明院长助理等院领导，分别就下一阶段就业工作进行了重点布置。

当前的就业形势仍然严峻，全院上下要进一步做好对形势、政策的研究，加强工作的针对性，全力以赴地做好最后阶段的攻坚工作，努力完成年度工作目标。特定的经济社会环境把大学生就业问题提升到了新的高度，成为重中之重、当务之急。全院各部门、各单位都要高度重视大学生就业工作，增强做好就业工作的主动性和自觉性。学院把“质量立校”作为长远的工作方针，毕业生就业质量也是办学质量的重要组成部分。如何提高就业质量，关键要看毕业生价值的实现，而不是简单地用收入多少来衡量。要通过各种渠道，积极、全面地宣传国关学生，为他们的就业创造条件。要坚决落实好“一把手工程”，各单位要采取积极、有效的措施，抓好、抓实，举全院之力做好毕业生就业工作。要把毕业生就业工作与学院正在开展的“两大工程”建设有机地结合起来，使毕业生就业工作成为全院师生共同利益的导向，成为教育教学改革的方向。

6月份是高校毕业生工作的关键时期，要重点抓好四项工作：一是按照学院的统一部署，抓好重点工作，把各项工作措施细化、落实，切实把推进就业工作与维护校园稳定结合起来，把就业工作的实效与实施“两大工程”结合起来，把就业工作的实际成果与通过举办校庆凝聚办学理念、提炼“国关精神”结合起来，相辅相成，相互促进。二是要落实责任制，把就业工作当作自己的事情来抓，下力气攻克难点，把工作落实到每一个有困难的学生，把提高实际就业率的工作做实做细。三是要着手做好就业总结工作，特别是在分类总结方面，要深入研究，及时反馈，使之成为教学改革的风向标；要深入探索，充分调动教师、学生的积极性，树立信心，全力做好今明两年的就业工作，为学院稳定办学规模打牢基础；要帮助研究生及时调整就业预期，加强思想工作，真正为学生着想，努力实现高质量的就业。四是要发扬优良传统，发挥教师、学工干部、学生骨干的作用，诚心实意地关爱学生，化解毕业生的焦虑情绪，共同做好毕业生工作。

下一阶段，学生工作部门要重点落实以下工作：进一步做好教育指导工作，鼓励毕业生面向基层、面向西部、面向全国就业；各系（部）有针对性地开展工作，对毕业生进行分类指导，特别是加强困难学生的就业指导工作；加强“一对一”帮扶工作，关注学生就业心理，随时给予引导；做好政策说明和引导工作，结合新的政策要求，工作要做到位，使毕业生能够理解和支持；加强毕业生教育工作，使毕业生能够安全文明离校，为自己的大学生活画上圆满的句号。